diplomado
Desarrolla las herramientas y habilidades para liderar equipos en el sector público, gestionar el cambio organizacional y promover ambientes de trabajo colaborativos y saludables.
Valor total del programa
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Conoce el programa
Un recorrido por lo que vivirás en el diplomado: metodología, docentes y el sello de la alianza UDD + VGroup.
Video provisional de la alianza. Aquí irá el trailer específico del diplomado.
El diplomado está dirigido a profesionales del sector público, tales como funcionarios, directores de departamentos, líderes de proyectos y gestores de equipos; así como a aquellos interesados en fortalecer sus habilidades de liderazgo y gestión en entidades gubernamentales y organizaciones del ámbito público.
<p>En este curso aprenderás a aplicar las habilidades interpersonales y competencias conductuales necesarias para el desenvolvimiento profesional en la administración pública.</p>
Psicóloga, Magíster en Psicología de las Organizaciones y Magíster en Políticas Educativas. Cuenta con especialización en regulación emocional, gestión del cambio e innovación. Posee experiencia en liderazgo, comunicación efectiva, competencias socioemocionales, docencia universitaria y consultoría en desarrollo organizacional, cultura, equipos y salud emocional profesional.
Administrador Público y Magíster en Gerencia y Políticas Públicas. Ha liderado equipos de recursos humanos en instituciones como CODELCO, Ministerio de Salud y SENCE. Fue socio y gerente de proyectos en Consultora Sintagma, y cuenta con experiencia como consultor organizacional y académico en temas de comportamiento organizacional y gestión de recursos humanos.
Doctor en Psicología y Máster Universitario por la Universidad de Granada, España. Cuenta con Magíster en Administración y Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de Santiago de Chile. Se desempeña como capacitador, relator y consultor en liderazgo, negociación, comunicación, gestión de personas, cambio y equipos de alto rendimiento en organizaciones públicas y privadas.
Sociólogo, Magíster en Gestión y Políticas Públicas por la Universidad de Chile y Magíster en Psicología Organizacional Humana por la Universidad Adolfo Ibáñez. Cuenta con especialización en cambio y desarrollo organizacional, además de 20 años de experiencia en gestión del cambio, liderazgo, desarrollo de talentos, clima laboral y bienestar organizacional.
Proporcionar a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para liderar efectivamente en el contexto de la gestión pública, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y saludable, gestionando el cambio organizacional y desarrollando equipos de alto rendimiento.
El diplomado se estructura en cuatro cursos de 25 horas cada uno. Utilizará un enfoque de aplicación de la teoría a la práctica, con una metodología interactiva que fomenta el autoaprendizaje. Se utilizan métodos y herramientas que combinan aprendizaje de contenidos y su evaluación mediante controles en línea.
Contenidos accesibles desde computador, tablet o teléfono, cuando quieras.
Video clases, lecturas dinámicas y animaciones interactivas.
Actividades, foros y tutores que te apoyan durante todo el programa.
Al aprobar el diplomado recibirás un certificado emitido por la Universidad del Desarrollo, acreditada en todas sus áreas con nivel de excelencia por la CNA-Chile.
El diploma acredita el nombre del alumno, el programa cursado y la cantidad de horas cronológicas completadas.
de nuestros alumnos considera que los programas aportaron a su crecimiento laboral.
de quienes realizan educación continua reporta un aumento de ingresos tras sus estudios.
crece la tasa de empleo en promedio para quienes poseen un programa de alto rendimiento.
Déjanos tus datos y una coordinadora de admisión te contactará para resolver tus preguntas, contarte sobre convenios y enviarte el programa completo.
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